经财务部、人力资源和社会保证部探索断定，2015年度宇宙司帐专业时间低级资历考核采用无纸化式样，定于2015年5月举办。中级资历考核正在局限省(区、市)发展无纸化试点；未发展无纸化试点区域的中级资历考核采用纸笔式样。高级资历考核采用纸笔式样。

　　把稳声明：该操作指南旨正在让考生熟谙机考处境和作答式样，2015年度正式考核编制也许会做妥当调节。

　　财务部宣告闭于做好2015年度宇宙司帐专业时间低级资历考核网上补报名的闭照会（会评【2015】2号）文献，补报名的时候是3月6日——3月15日，各省补报名时候正在此岁月内自行确定，式样是通过上岸“宇宙司帐资历评判网”告竣。财务部只向省级考核处置机构作出闭照，未向社会公然。请诸君考生眷注，不要错过报名时候。

　　50周岁(截至2015年9月12日)以上考生能够选取企图机作答或纸笔作答，

　　闭联状况统计请各地于7月15日前报至财务部司帐资历评判核心。应遵从聚会处置的规定，联合铺排正在本省（区、市）的省会都市一个考点举办。

　　评分及收效宣告。部级考核处置机构汇总宇宙考核数据，举办企图机自愿评分，天生低级资历收效讯息；

　　2015年6月10日前，下发低级资历考核收效，并正在“宇宙司帐资历评判网”和各地考核处置机构指定媒体同时发外。

　　中级资历无纸化考核完成后，将考生答题讯息文档转化为图像文献，采用与纸笔考核雷同的网上评卷式样举办评分

　　。2015年10月25日前，竣工评卷抽检查收作事并下发中级资历考核收效，由各省（区、市）先行发外，同时发外斟酌电线日前，宇宙司帐资历评判网发外中级资历考核收效。

　　2012司帐职称《低级司帐实务》考核线司帐职称《经济法本原》考核线司帐职称《低级司帐实务》考核线岁首级司帐职称考核《经济法本原》。。。

　　2014年度宇宙司帐专业时间资历考核报名士数达214万人。个中，低级资历137万人、中级资历72万人、高级资历5万人，比2013年区别增进了1。5%、7。27%、12。92%。初、中、高级司帐资历考核报名士数比例为28！15！1，露出出一直优化的优异态势；特别是高级司帐资历考核报考人数告竣2位数增进，对缓解我邦高级司帐人才缺乏外象具有主动影响。 [周密]

　　2014年度中高级司帐资历考核金银榜已于指日宣告，中级金榜上榜人数为102人，银榜为1030人；高级金榜上榜人数为91人，银榜为1070人。个中，中级金榜总分最高为290分（满分300分），高级金榜总分最高为98分（满分100分）。至此，2014年度宇宙司帐资历考核各级次金银榜仍然统共宣告，共计金榜有303人上榜，银榜有3185人上榜。 [周密]

　　为了胀动收效出色的考生，配合发展对具有繁荣潜质的考生举办跟踪评判，从2008年起，财务部司帐资历评判核心推出了“宇宙司帐专业时间资历考核金银榜”，即正在一个考核周期内全科收效及格、总分名列宇宙前100名的考生进入宇宙金榜，收效名列考核所正在省、自治区、直辖市及新疆坐蓐设置兵团前30名的考生进入银榜。 [周密]

　　2014年宇宙司帐资历考核报名士数达214万人，比2013年度增进3。88%。个中，低级资历为137。1万人，比客岁增进了1。89%；中级资历为72。4万人，比客岁增进了7。27%；高级资历为4。8万人，比客岁增进了12。92%；低级、中级、高级资历考核报名士数比例为28！15！1（2013年为31！16！1），露出一直优化的优异态势；异常是，高级司帐资历考核报考人数露出2位数增进，对有用缓解我邦高级司帐人才缺乏外象具有主动影响。[周密]