经财务部、人力资源和社会保证部探讨确定，2015年度世界司帐专业工夫低级资历考查采用无纸化办法，定于2015年5月进行。中级资历考查正在局限省(区、市)展开无纸化试点；未展开无纸化试点地域的中级资历考查采用纸笔办法。高级资历考查采用纸笔办法。中级资历、高级资历考查定于2015年9月进行。现就2015年度考务日程调理及相合事项合照如下：

　　报名到场司帐专业工夫资历考查的职员，应具备下列根基条目：周旋规定，具备杰出的职业德行品格；用心履行《中华百姓共和邦司帐法》和邦度同一的司帐轨制，以及相合财经法令、法则、规章轨制，无紧张违反财经规律的举止；实践岗亭职责，热爱本职作事；具备司帐从业资历，持有司帐从业资历证书。

　　报名到场司帐专业工夫低级资历考查的职员，除具备根基条目外，还应具备邦度教授行政部分承认的高中结业以上学历。

　　报名到场司帐专业工夫中级资历考查的职员，除具备根基条目外，还应具备下列条目之一：①得到大学专科学历，从事司帐作事满5年；②得到大学本科学历，从事司帐作事满4年；③得到双学士学位或探讨生班结业，从事司帐作事满2年；④得到硕士学位，从事司帐作事满1年；⑤得到博士学位。

　　上述相合学历(学位)，是指经邦度教授行政部分承认的学历(学位)。相合司帐作事年限，是指报考职员得到法则学历前后从事司帐作事时光的总和，其截止日期为考查报名年度当年岁终前。对通过世界同一考查，得到经济、统计、审计专业工夫初、中级资历，并具备上述根基条目的职员，可报名到场相应级其它司帐专业工夫资历考查。

　　报考职员应依照相应级别报名条目法则，提交司帐从业资历证书、学历或学位证书、联系专业工夫资历证书、住民身份证实(香港、澳门住民应提交自己身份证实，台湾住民应提交《台湾住民来往大陆通行证》)等证实质料。

　　申请到场高级司帐师资历考查的职员，除具备根基条目外，还应适应下列条目之一：①《司帐专业职务试行条例》法则的高级司帐师职务任职资历评审条目。②省级财务、人力资源和社会保证部分或中间单元同意的当地域、本部分申报高级司帐师职务任职资历评审的破格条目。

　　(二)中级资历：考查科目网罗《财政治理》、《经济法》和《中级司帐实务》。

　　到场低级资历考查的职员，必需正在一个考查年度内通过扫数科宗旨考查，方可取得低级资历证书。到场中级资历考查的职员，必需正在连结的两个考查年度内通过扫数科宗旨考查，方可取得中级资历证书。到场高级资历考查并抵达邦度及格程序的职员，由世界司帐专业工夫资历考查指导小组办公室（以下简称世界司帐考办）核发高级司帐师资历考查功劳及格证。

　　低级资历《低级司帐实务》科宗旨考查时长为2小时，《经济法本原》科宗旨考查时长为1。5小时，两个科目连结考查。

　　(1)2015年1月31日前，各地考查治理机构完工当地域2015年度低级资历考查报名作事。1月5日至31日时期，财务部司帐资历评判核心开通“世界司帐资历评判网”、“司帐行业治理网”低级资历考查报名体例；简直报名时光，由各省级考查治理机构正在上述时光段内自行确定。各省级考查治理机构应趁早揭晓当地域2015年度低级资历考查科目、考查时光、报名日期、报名门径等考查联系事项。

　　(2)2015年4月15日前，各省级考查治理机构揭晓当地域低级资历考查准考据网上打印起止日期。

　　(4)2015年6月10日前，下发低级资历考查功劳，并正在“世界司帐资历评判网”和各地考查治理机构指定媒体揭晓。

　　中级资历(含无纸化试点地域)、高级资历纸笔考查于9月12日—13日进行。

　　中级资历《财政治理》科目考查时长为2。5小时，《经济法》科目考查时长为2。5小时，《中级司帐实务》科目考查时长为3小时。高级资历《高级司帐实务》科目考查时长为3。5小时。

　　(1)2015年2月10日前，拟展开中级资历无纸化考尝尝点的省(区、市)，上报试点申请呈文。中级资历无纸化考尝尝点作事计划另行合照。

　　(2)2015年4月30日前，各地考查治理机构完工当地域2015年度中、高级资历考查报名作事。4月1日至30日，财务部司帐资历评判核心开通“世界司帐资历评判网”、“司帐行业治理网”中、高级资历考查报名体例；简直报名时光，由各省级考查治理机构正在上述时光段内自行确定。各省级考查治理机构应趁早揭晓当地域2015年度中、高级资历考查级别、考查科目、考查时光、报名日期、报名门径等考查联系事项。

　　(3)2015年8月10日前，各省级考查治理机构向财务部司帐资历评判核心报送《2015年度世界司帐专业工夫资历考查科场配置及试卷预订外(中、高级)》(睹附件)。

　　(4)2015年8月20日前，各省级考查治理机构揭晓当地域中、高级资历考查准考据网上打印起止日期。

　　(5)2015年9月12日-13日构制中、高级司帐资历考查(含无纸化试点地域)。

　　(6)2015年9月22日前，召开世界评卷作事聚会，安插中、高级资历考查评卷作事，印发主观试题程序谜底和评分程序。

　　(7)2015年10月15日前，各省级考查治理机构构制完工当地域中、高级资历考查评卷作事，向世界司帐考办(分送财务部司帐司、人力资源和社会保证部专业工夫职员治理司)和财务部司帐资历评判核心同时报送评卷数据(光盘)，并附当地域评卷作事书面呈文。

　　各省级考查治理机构正在评卷流程中，应预防排查肖似试卷，对疑似肖似的试卷，应构制专家举行鉴别、断定；处境属实的，依据《专业工夫职员资历考查违纪违规举止照料法则》(人社部令第12号)照料。

　　(8)2015年10月25日前，完工评卷抽检查收作事，下发中、高级资历考查功劳。各省级考查治理机构揭晓考查功劳，同时揭晓筹议电话和电子邮箱。考查功劳揭晓后，如考生对分数提出疑义，可向其供给联系科宗旨明细分值。

　　(9)2015年10月30日前，财务部司帐资历评判核心正在世界司帐资历评判网揭晓中、高级资历考查功劳。

　　(10)2015年11月30日前，各省级考查治理机构完工考尝尝卷等相合原料的封存、注册和归档作事，并向世界司帐考办和财务部司帐资历评判核心报送2015年度考查作事总结。

　　(一)各地考查治理机构应按同一法则的秩序构制网上报名作事，厉苛左右报名条目，用心担负地做好报名资历的审查作事。

　　(二)各省级考查治理机构应差别于各级别考查先导5日前完工对监考职员、考查作事职员的培训等各项考前绸缪作事，并做好提防和回击作弊行径的各项绸缪作事。

　　(三)世界司帐考办核发的高级司帐师资历考查功劳及格证，正在世界周围3年内有用。

　　各地域、各中间单元可依照当地域、本部分司帐职员的实质处境，正在世界司帐考办确定的运用程序周围内，确定当地域、本部分评审有用的运用程序，并报世界司帐考办挂号。

　　(四)各级考查治理机构要抬高任事认识，用心担负，用心做好各合节考务作事，确保2015年度司帐专业工夫资历考查各项作事完好完工。